Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда расхождение во мнениях внутри коллектива становится препятствием для решения каких-либо задач и реализации поставленных целей. Каждый старается повернуть развитие ситуации в сторону, которая ему кажется наиболее приемлемой и выгодной. Но в какой-то момент это достигает критической отметки и тогда необходимо искать компромисс и договариваться. Решение принимается путем консенсуса, т.е. достижения согласия между всеми участниками создавшегося конфликта. Учитываются мнения каждого члена коллектива. И это может быть, как большой коллектив, так и два человека, которые должны выслушать друг друга. Локальные сообщества, предприятия, малые группы, стремясь к консенсусу, находят решение а основе уважения друг к другу.
Консенсус — это не просто компромисс. Это возможность собрать лучшие идеи, предлагаемые каждым участником, что может привести к неожиданным результатам и новым решениям. Консенсус помогает найти обоюдовыгодное решение, приемлемое для всех. Все члены команды согласны с окончательным решением и стремятся воплотить его на практике.
Руны в ставе:
➧ Тейваз — цель соглашения, стремление к ее реализации, к победе над этим вопросом.
➧ Ансуз — умение слышать и договариваться, делиться информацией, быть мудрым и понимающим.
➧ Эваз — прогресс, сдвиг с мертвой точки, согласованные действия в команде или между партнерами.
➧ GAR — завершение того вопроса, над которым идет работа и обсуждение с целью общего принятия решения. Решение принято окончательно.
Диагностика рунического става показала:
Ингуз Эваз Одал
-------Райдо------
Порунно:
© Наталия.